谈我身边的榜样——青海乐鱼集团总经理助理兼木里煤矿矿长李永强同志

来源: 青海集团
编辑: 阿勇
发布时间: 2013-05-21
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    说起我身边的榜样,可能跟别的同事理解的有些差异,我认为身边的榜样不是因为某个人做了一件好事,或者具有比别人进步的思想、行为才称为榜样。我认为如果一个人在各方面的作为能让别人在心里扎根,能让人在思想上与他共鸣,高度认同他,被他感化,进而在行动上不知不觉向他靠近,这才能称得上是榜样。

    来乐鱼木里煤矿已五年有余了,五年中服务了很多岗位,从中也学到了很多知识。每个阶段,我的思想也随之变化,对“榜样”一词的理解也在改变着。五年中我亲眼目睹了木里煤矿的发展,由原来粗放式的管理逐步走向精细化、现代化、正规化。这些成绩的取得,离不开全体干部职工的共同努力和拼搏,但我认为有一个人绝对是功不可没,他就是青海乐鱼集团总经理助理兼木里煤矿矿长李永强。
    李矿长2009年从乐鱼格尔木铁矿调到木里煤矿担任副矿长职务,当初的他分管质量检验科。在他的严格管理下,质量检验科有了很大改观,整个科室廉洁从业水平持续好转。一年后,他提升为木里煤矿矿长。他在不断自我学习的同时,摆正自己的位置,转变工作作风,时刻以先进性标准严格要求自己,廉洁自律,克己奉公,充分发挥领导的示范带头作用。他严格执行矿领导带班、跟班盯岗、夜班检查等有关管理制度,主动深入现场,及时解决实际问题。在火工品可能停供或采场爆破暂停的困难时期,他决定加大爆破量备料,实现停爆不停产,尽量延长了生产时间,保证了产量稳定。这几年中,他主动承担集团公司生产技术部的责任,将火工品的外围协调公关工作作为自己的职责。2010年-2012年,火工品基本保持了持续稳定供应态势。在李矿长的领导下,木里煤矿原煤产量在2011年创下了建矿以来的历史新纪录,铸就了辉煌的一页。
    2013年以来,李矿长的身体状况欠佳,有一天晚上,我到他的办公室去汇报工作,看到他躺在床上打点滴,一副无精打采的样子。就是这样,他还在矿上整整坚持了10余天,将各项工作安排到位后,才下山看病就医。当我知道这一切的时候,不禁被他的精神所感动。
    一个企业没有经济效益,员工自然也没有更多的福利和更高的工资。为了董事长的嘱托,为了木里煤矿三百多号员工过上幸福美满的生活,他心系厂矿,甘于奉献,扎根在这高原上……我不由地在心底产生了一种敬仰,也许,更多的是钦佩。我被他的作为所感化。
    我终于明白了,不顾个人得失,勇于承担责任,勇于奉献,勇于为“乐鱼大家庭”着想的他,是我们真正的榜样。正是因为有了很多这样的榜样,乐鱼的明天才会像雨后的太阳,照耀大地,熠熠生辉!

                                                                         (来源:青海集团 杨生仓)