通过重温 “五个特别”创业精神,要重拾“五个特别”创业精神--坚定信心、端正心态,积极主动,不畏艰险,推动我的工作。让我对乐鱼集团的发展充满信心,有更多的思考与感受到的责任和使命,使我深受鼓舞和启发,现就将我学习的一些心得体会总结如下:
提高自己设备管理工作:
1、深化设备管理降低设备故障率偏高、提高设备管理上的诸多短板;
2、加强学习设备检修规范、规程及设备的说明书。做到设备管理有据可依、设备维修有章可循;
3、严格执行备用、运行设备倒运启停规定,杜绝备用不备用、预检不预检问题;
4、严格管控设备检修后验收环节,注重“振动、温升、严密性、性能指标”项目验收,杜绝敷衍了事、低标准、随意签字等验收行为;
5、做到设备检修严格执行年度、月度设备维修计划书,做到设备预检预修,减少设备故障率;
6、积极做好设备巡检工作,及时发现设备设备出现的问题,给予及时处理、及时汇报,避免设备事故发生;
7、严格执行全厂设备润滑油使用牌号标准,杜绝混用、乱用、错用行为,避免因润滑油使用错误造成设备故障;
8、严格管控备品备件入库前验收环节,履行验收单制度,杜绝不合格产品引发设备事故和生产事故;
9、建立设备备品配件储备定额台账,做到及时跟踪、储备,保障设备备车完好率。
认真学习“五个特别”创业精神,遵循中国乐鱼集团未来发展提出的战略方向,根据我们自身条件和特点,切实将企业员工政治思想工作落实到实处,加强爱党、爱国、爱企业的教育,确保员工思想政治教育中的作用,培养一支思想理论水平高,讲团结、专业技术过硬,热爱企业,团结奉献,开拓创新的员工团队。
认真领悟乐鱼集团企业文化精髓,牢记“五个特别”的企业精神,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,学习新知识、新技术,并运用到实际工作当中,对所学专业知识进一步加强巩固。以“企业靠我发展、我靠企业生存”为原则,一如既往地组织本部门成员加强企业文化学习,理解企业文化的精神实质。做到为人正直、品德高尚、文明礼貌、言行一致的标准。在工作中协助沟通,身先士卒、兢兢业业、任劳任怨、积极工作,以“诚实做人、诚实做事”为原则,加强组织成员政治思想教育,经常相互沟通交谈,比较好地解决了一些相互之间矛盾、工作情绪大、工作责任心不强等影响工作的问题,由于领导的“以身作则、言行一致、诚实做人、诚实做事”的工作理念,团队建设基本达到了团结友爱、和谐相处、文明礼貌、助人为乐、共同协作的良好工作局面,加深安全意识,学习工厂的安全生产管理制度,深入贯彻落实“安全就是生命,安全就是效益”的理念,为企业建立一支“想干事、会干事、上的去、打得赢”的队伍,发扬乐鱼的团队精神创造出新疆乐鱼更辉煌的绿色产业带。
(来源:乐鱼全站网页版登录入口 徐信明)